为进一步提高管理人员责任意识，综合运输公司根据“谁主管，谁负责，谁出问题，谁负责”的原则，研究制定了《关于员工造成经济损失的赔偿处罚规定》，明确了公司经济损失范畴、造成经济损失的相关责任落实和赔偿及处罚意见，对进一步规范管理，减少和避免因工作失职失误而造成的经济损失奠定了良好基础。